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中石化攜手中智招聘開展全球高端人才引進

發(fā)布時間:2020-03-27 14:14:04

3月24日,中石化宣布推進實施高端人才引進計劃,在“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè),國資央企在行動”專項招聘活動中,國資央企招聘平臺——中智集團將協(xié)助中石化在石油石化領域和戰(zhàn)略新興業(yè)務領域開展全球科技領軍人才和骨干人才引進。

圍繞行業(yè)發(fā)展引領技術、關鍵核心技術、顛覆性技術、新興業(yè)務空白技術等,中石化將重點在油氣勘探開發(fā)關鍵技術攻關、石油石化工程關鍵技術研發(fā)、分子水平智能煉油技術提升、高端化工材料和化學品研發(fā)、安全環(huán)保新技術開發(fā)及其他新興業(yè)務領域引進國際一流科技領軍人才和骨干人才100余名。

中智集團旗下的“海外引才專業(yè)平臺”中智國際人才資源服務有限公司,長期致力于解決企業(yè)國際化進程中對全球化人才的訴求。通過打造人才交流發(fā)展平臺,搭建動態(tài)的外部領軍科技人才地圖,掌握目標行業(yè)高層次科技人才市場情況和動態(tài),縮短引才周期并加強企業(yè)雇主品牌效應,為企業(yè)提供集人才發(fā)現(xiàn)、吸引、引進服務為一體的、線上線下相結合的全球化人才解決方案。

海外人才管理是一項政策性和復雜程度均較高的工作。中智作為央企人力資源服務機構,提供人力資源、商務、公共關系、法律、財稅、投資環(huán)境調查評估和盡職調查等服務,開展高管背景調查、信用調查、媒體負面記錄核查、知識產權調查等工作。目前,背景調查服務作業(yè)渠道已覆蓋全球96個國家和地區(qū),核查數(shù)量突破萬人,有效預防和規(guī)避了企業(yè)引才風險。

在國務院國資委黨委領導下,自2020年3月組織開展的“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè),國資央企在行動”中智網絡招聘等專項招聘活動持續(xù)火熱進行,活動全力跟進落實國資委提出的“保障企業(yè)用人需求、促進生產恢復、保障和改善民生、穩(wěn)定就業(yè)”的有關要求,得到了各大中央企業(yè)的大力支持。

中石化開展的高端人才引進計劃,通過吸納解決“卡脖子”技術問題、開展基礎性前瞻性研究、填補新興業(yè)務空白技術的高層次人才,將進一步推動新舊發(fā)展動能轉換,為全面可持續(xù)高質量發(fā)展注入新動能。中智集團作為國資委管理下的人力資源服務企業(yè),將全力協(xié)助中央企業(yè)“走出去”“引進來”的人才戰(zhàn)略,解決企業(yè)全球引才訴求和服務就業(yè)大局。

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